公司新聞

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公司召開干部大會 中國寶武對武鋼集團領導人員...

       8月6日,公司召開干部大會,中國寶武對武鋼集團領導人員職務作調整。
 
       中國寶武黨委書記、董事長陳德榮,中國寶武總經理、黨委副書記胡望明出席會議。中國寶武副總經理、武漢總部總代表郭斌主持干部大會。
 
       受中國寶武黨委委托,中國寶武黨委組織部、人力資源部汪震同志宣布了武鋼集團領導人員職務調整決定:郭斌不再兼任武鋼集團有限公司黨委書記、董事長;聘請、任命周忠明為武鋼集團有限公司董事長、黨委書記,不再擔任武鋼集團有限公司總經理、黨委副書記;推薦、任命傅新宇為武鋼集團有限公司總經理人選、黨委副書記。
 
       會上,傅新宇、周忠明先后做表態發言,他們一致表示,堅決擁護和服從組織的決定,必將牢記使命,積極履責,不負組織重托與信任。
 
       傅新宇表示,要把此次職務調整作為新的起點,以新的姿態、新的努力,盡快適應新的崗位,要以“忠誠、干凈、擔當”的標準要求自己,把武鋼集團制定的藍圖繪到底,為推動武鋼集團的發展而努力工作。一是要堅定信念,不忘初心,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終與黨中央保持高度一致;二是要加強學習,努力工作,盡快適應角色轉變。在周忠明同志的帶領下,緊緊圍繞中國寶武的決策部署,立足本職,把握重點,落實好公司各項重大決策;三是要緊緊依靠廣大干部職工,依靠集體智慧,堅持民主決策,協同共建,做好各項改革工作,提升現代化、市場化、專業化體系管理能力;四是要加強黨性修養,廉潔自律,認真貫徹國有企業領導人員廉潔從業若干規定,切實履行好黨風廉政建設的責任。
 
       周忠明表示,這次武鋼集團領導班子調整,充分體現了中國寶武對武鋼集團發展城市新產業的重視和支持,也充分體現了中國寶武對武鋼集團快速聚焦發展的殷切希望。他表示,要堅決做到以下幾點:一是旗幟鮮明講政治,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,確保中央和中國寶武各項決策部署和目標任務在武鋼集團落實落地。二是干事創業講擔當,聚焦產業發展定位,堅守“功成不必在我、功成必定有我”信念,自覺擔當起引領武鋼集團轉型發展的重任。三是發揚民主講團結,充分調動大家的積極性、主動性和創造性,集思廣益,科學決策,營造團結和諧的工作氛圍。四是廉潔從業講紀律,嚴格遵守領導干部廉潔從業若干規定,嚴于律己作表率,自覺接受組織和群眾監督。
 
       周忠明代表武鋼集團干部職工對郭斌同志為武鋼集團所作的貢獻、付出的辛勤汗水表示衷心感謝!他說,郭斌同志在武鋼工作期間,以其強烈的政治擔當、前瞻的戰略眼光、卓越的能力素養、極具魄力的創新精神、嚴謹細致的工作作風,帶領武鋼集團經營質量穩步提升,資產逐步夯實,體制機制活力逐漸迸發,干部職工信心重新提振,業務逐步聚焦、發展方向逐步清晰、城市新產業雛形基本形成,邁上了聚焦發展城市新產業的新征程。
 
        周忠明代表武鋼集團干部職工對中國寶武黨委委派傅新宇同志擔任武鋼集團總經理、黨委副書記表示熱烈歡迎。傅新宇同志重組前擔任原寶鋼集團辦公廳主任、寶地置業董事長、黨委書記等多個重要崗位職務,寶武重組后擔任中國寶武城市新產業發展中心總經理、中國寶武總經理助理,從2015年開始在城市新產業領域工作,積累了豐富的管理經驗,具有很強的業務能力。中國寶武黨委委派傅新宇同志擔任武鋼集團總經理、黨委副書記,是對武鋼集團工作的強力支持,特別是他在城市新產業方面的專業優勢,必將大大提升我們的專業管理水平和產業發展能力,必將加速推動武鋼集團城市新產業高質量發展。
 
       周忠明表示,武鋼集團廣大干部職工要認真貫徹落實中國寶武第一次黨代會和一屆二次全委會精神,充分挖掘武鋼歷史積淀的資產資源價值,加快推動武鋼集團城市新產業實現更大、更高質量的發展,為中國寶武“億萬千百十”目標,共建高質量鋼鐵生態圈作出新的更大貢獻,共同譜寫武鋼集團轉型發展的新篇章。
 
       郭斌在主持會議時飽含深情地說,我從武鋼集團任職到今天正好一千零九天,回首往事,奮斗的歲月是人生的精華,特別感謝武鋼集團廣大干部職工對我工作的支持和理解。我相信在中國寶武的堅強領導下,在武鋼集團新一屆領導班子的帶領下,武鋼集團在城市新產業發展道路上一定會走得更堅定,不斷創造佳績。
 
 
        陳德榮在講話中指出,此次武鋼集團領導人員職務調整,充分體現了中國寶武對武鋼集團改革發展的高度重視和充分肯定。他高度評價和充分肯定郭斌同志在武鋼集團三年的工作卓有成效,成績有目共睹。他說,周忠明同志轉任董事長、黨委書記,這是對周忠明同志工作的充分肯定。傅新宇同志是中國寶武從事城市新產業工作經驗豐富、年富力強的領導干部,這一次派到武鋼集團任轉型后的武鋼集團的主要領導,表明了中國寶武對武鋼集團的重視。
 
       陳德榮指出,武鋼集團近幾年取得了有目共睹的成績:一是大力支撐中國寶武國有資本投資公司的建設,促進專業化整合,推進“一基五元”整體競爭能力大大提高,效益大大提升。近三年來,借助于國家宏觀調控、供給側結構性改革等比較好的外部環境,寶武內部推進專業化整合,鋼鐵主業、多元產業效益都極大地提升,經營業績連續兩年翻番,得到了國務院國資委的充分肯定。同時也培養鍛煉了中國寶武作為國有資本投資公司的體系能力。二是武鋼集團自身專業化轉型也取得初步成效、初顯雛形。員工的思想觀念有了重大的轉變,大家從原來對城市新產業認識不清,到現在有了基本認識和對業務的重視,看好未來的發展前景。三是初步建立起武鋼集團的體系架構。整個業務從原來的鋼鐵為主業的產業集團公司,轉變為以不動產為主要業務的城市新產業集團,體系架構已初步建立。四是人才隊伍得到了鍛煉,產業得到了發展。從原來的制造業,到開拓發展城市新產業,人才隊伍、工作能力有了很大提升,產業發展和業務進展有了很大推進,武鋼集團大數據產業園建設、北湖新城規劃加快實施,存量不動產管理實現了數據化、規范化管理,提升了土地平米的績效,實現成倍增長,極大地推進了人、財、物等資源配置效率提高。五是改革發展、員工隊伍基本穩定。武鋼集團在解決歷史遺留問題、深入推動存量改革上,保持了改革發展的穩定。六是對中國寶武的總部功能作了有益探索,為中國寶武未來全國化、國際化布局奠定了基礎。
 
        陳德榮強調,武鋼集團未來改革發展任重道遠,要在提升資源配置效率上多下功夫,在深化改革上多下力氣,在降低債務包袱上多出舉措,在做好安全穩定發展上多出實招,在深化整合、融合、化合上多去實踐。面對艱巨的任務和挑戰,武鋼集團領導班子要團結一心、上下同欲,加快改革轉型發展。希望武鋼集團廣大干部員工在新的領導班子帶領下,完成好中國寶武賦予武鋼集團、武漢總部的各項工作。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,牢記我們的初心和使命,做武鋼歷史文化的傳承者、資產的持有者、城市新產業的開拓者,相信擁有著豐富資源、深厚基礎、強有力領導班子和精兵強將的武鋼集團明天一定會越來越好。
 

       當天,武鋼集團黨委副書記、紀委書記張先貴,武鋼集團黨委常委、副總經理陳清泉及公司有關領導、部門負責人、單位負責人參加了會議。  

 
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